Publié le 10 novembre 2021

La gestion des ressources humaines est essentielle à la performance des entreprises

Les ressources humaines sont un facteur déterminant pour la croissance, la rentabilité et la stabilité de votre entreprise. La gestion des ressources humaines intègre de nombreuses tâches, dont certaines s’avèrent très complexes en raison de l’évolution des lois et réglementations sociales. Comme d’autres chefs d’entreprise, vous pouvez choisir de vous faire accompagner par un expert-comptable à Rennes ou à Vannes afin de sécuriser la gestion de la paie ou affronter un contrôle des administrations sociales.

Quelles sont les missions de la fonction ressources humaines ?

Le service RH accomplit de nombreuses missions autour de quatre grands axes :
Le recrutement : il s’agit d’attirer de nouveaux talents puis d’assurer leur intégration au sein de l’entreprise, leur motivation et leur fidélisation.
La formation : l’enjeu est de développer les compétences des salariés, d’intégrer de nouveaux outils et de proposer des perspectives d’évolution.
La communication et la gestion des crises ou conflits internes qui peuvent survenir.
La gestion de la paie, un volet très technique.
En tant que dirigeant, vous êtes responsable de la gestion efficace du personnel qui garantit un bon niveau de productivité, de bons résultats et un environnement de travail serein avec une bonne communication. Si vous ne disposez pas de toutes les compétences RH en interne, n’hésitez pas à recourir à votre expert-comptable à Vannes ou à Rennes pour vous assister dans la gestion des ressources humaines.

Comment le cabinet Excelis Conseil peut vous accompagner dans la gestion des RH ?

Les réglementations en matière sociale évoluent constamment et obligent les entreprises à se montrer vigilantes pour remplir correctement leurs obligations sociales. Les collaborateurs d’Excelis Conseil réalisent une veille juridique et sociale permanente pour vous informer des modifications qui impactent le volet social de votre entreprise. Pour la gestion des ressources humaines à Rennes et à Vannes, faites confiance à des experts, ils vous garantissent d’être en parfaite conformité avec la législation.

La gestion RH

Outre la possibilité de réaliser un audit social de votre entreprise afin de détecter d’éventuelles anomalies, Excelis Conseil vous conseille au quotidien pour :
Le choix et l’analyse de la convention collective adaptée à votre activité
La gestion des entrées et sorties du personnel : rédaction des contrats de travail, formalisation des ruptures de contrats
L’organisation des élections des représentants du personnel
L’affichage réglementaire obligatoire
La mise en place d’un système d’intéressement et de participation
Si vous devez faire face à un contrôle des administrations sociales, nous pouvons vous accompagner dans la préparation et la vérification de l’ensemble des documents à remettre au contrôleur et restons à vos côtés pendant toute la durée de la procédure.

La gestion de la paie

Excelis Conseil prend en charge l’ensemble des aspects liés à la paie, l’établissement des bulletins de salaire et la gestion des arrêts de travail bien évidemment, mais aussi l’établissement de tous les documents obligatoires dans le cadre de départ de salariés. Nos experts établissent et télétransmettent aussi toutes les déclarations sociales et les taxes sur les salaires.